【ずうずうしい話】上司には体に障害のあるお子さんがいる。職場に連れてきた時にボランティア経験のある自分が介助してあげたことがあった。上司が家族旅行を計画しているらしいが、旅行に同行して介助してほしいと言ってきた。

・社員旅行は仕事の一環
・上司の旅行に同行するのも社員旅行のようなもの
・だから一緒に来るべき
てな内容を丁寧に言われたので、無理です、と丁重に断った。

今から、会社の偉いさんに相談に行ってくるよｗ
職場でネットはどうかと思うんだけど、
法律的にどうなのかとかいろいろ調べたついでに２ちゃんに書き込むｗ

●コメント
職権濫用の斜め上を行ってるな。
「バイト料はずむから来てくれないか」ってのが普通だ。

●コメント
その上司有り得んｗ
報告待ってるよ

●コメントA
いやいや、同行は了解して、当日突然腹が痛くなって
ほかの人に丸投げするのがベスト。

●コメント
>>コメントA
どこがベストなんだか。
不必要にこじれる元になるだけじゃないか。
上司に相談でOKかと。

●コメント
>>コメントA
自分さえよければ他の人が被害被ってもいいのかい

●コメント
遠隔地の親戚が介護士やってましてとかいって
有料介護サービスのパンフレットをドッチャリあげればいい
無料でこき使って自腹うかそうって、ある種たかりなんだから。立派なパワハラ

●コメント
パワハラの要件を満たすはずだよ、それ。

引用元: http://r.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1246855393/

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