【パワハラで労災認定】会社は「神様が与えた試練」

神奈川県の塗装会社で新入社員だった女性2人が
うつ病になったのは長時間勤務やセクハラを受けたこと
などが原因だったとして、労災と認定されました。　

弁護士などによりますと、神奈川県厚木市の塗装会社
「ユーコーコミュニティー」の新入社員だった
20代の女性2人はおととし、会社から
月80時間を超える時間外労働を強いられました。

さらに、上司から体を触られるなどの
セクハラを受けて入社から半年後に
うつ病になったということです。

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